Ictivity boost IT-carrières met Learn & Earn programma

Ictivity, IT-dienstverlener gespecialiseerd in managed services, IT-adoptie en online werkplekken, introduceert een nieuw trainingsprogramma voor starters in de IT-branche én zij-instromers uit andere branches.

Middels een werk- en leertraject worden deelnemers in 12 maanden klaargestoomd tot volledige IT-professionals. Met het programma biedt Ictivity starters de mogelijkheid om verder te leren en tegelijkertijd in de praktijk aan de slag te gaan.

Learning on the job
In tegenstelling tot vele andere IT-academies, biedt Ictivity de mogelijkheid tot een inhouse opleiding in het eigen trainingscenter Ictivity Training. Hier helpen praktijkgerichte en ervaren IT-professionals de deelnemers snel resultaat te boeken en ervaring op te doen.

Ook de officiële examens worden door Ictivity zelf afgenomen. Wanneer deelnemers een officieel erkend certificaat behalen, staat daar een financiële bonus tegenover. Door hen tevens een volwaardig salaris te bieden, geeft Ictivity invulling aan het ‘earn’ gedeelte van het opleidingsprogramma. Nieuw vergaarde kennis wordt daarnaast direct ingezet bij klanten, omdat Ictivity gelooft dat deelnemers pas in de praktijk ervaren welke IT-discipline het beste bij hen past.

Erik Derijks, Corporate Recruiter bij Ictivity: “In de markt en ook bij ons bestaat de behoefte aan nieuw IT-talent. We merken echter dat starters vaak niet precies weten wat ze willen of kunnen. Verdere ontwikkeling is belangrijk voor starters, maar tegelijkertijd willen ze in de praktijk uitzoeken waar hun hart sneller van gaat kloppen. Met ons trainingsprogramma zetten we daarom in op een pragmatische aanpak, waarbij deelnemers direct een mooi salaris ontvangen. Zij vormen vanaf dag één volwaardige collega’s. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal en inzet wordt beloond. Op deze manier realiseren we samen een kickstart of doorstart van carrières in de IT!”

 

Gerelateerde berichten...