QSXL, het Nederlandse recruitmentbureau dat op basis van database analyses, personeel werft over de hele wereld, biedt ondernemingen een alternatief voor LinkedIn tegen slechts 30% van de kosten die LinkedIn rekent. Voor 2500 euro hebben bedrijven toegang tot een geselecteerd “mandje” (zogenaamde buckets) van 40 profielen van potentiële medewerkers die voldoen aan de eisen die de hiring manager stelt. Hierdoor kunnen ze a-la minute zelf zonder tussenkomst van tussenpersoon, contact zoeken met kandidaten.
Paul Kroeze, algemeen directeur van QSXL: “We bemerkten dat veel opdrachtgevers graag zelf toegang willen tot eigen kandidaten en deze graag zeg maar “op voorraad” willen hebben. Zodat ze op het moment dat ze iemand zoeken zelf aan de knoppen kunnen zitten en mensen kunnen uitnodigen om te solliciteren. Zeker in de lastige sectoren waar er wordt gezocht naar technici, ict-ers en engineering specialisten willen recruitment-afdelingen zelf snel heel gericht kunnen zoeken. LinkedIn is een prima platform om mensen te zoeken. Maar het is wel een Rolls Royce terwijl veel bedrijven liever een uitstekende BMW willen. Want hoe kun je uit zeg 1000 profielen de goede persoon kiezen. Dan is 40 profielen van potentiele kandidaten veel overzichtelijker.”
QSXL Buckets is beschikbaar vanaf 10 maart en de 40 kandidaten zijn te bestellen voor 2.500 euro.
