Het aantal nieuwe WW-uitkeringen voor ICT’ers daalde in 2016 met twaalf procent daalde. Toch zijn er in Nederland nog 7.600 ICT’ers werkloos. Tegelijkertijd is bijna de helft van de ICT-vacatures (48 procent) moeilijk te vervullen.
Dat blijkt uit het Factsheet Arbeidsmarkt ICT, dat UWV publiceert tijdens het Continuous Learning -event. Op het event komen 150 werkzoekenden met een uitkering in contact met opleiders en potentiële werkgevers. Het is de tweede keer dat Microsoft en UWV ICT’ers met een WW-uitkering helpen om een baan te vinden.
Krapte nergens groter
Tijdens het Continuous Learning-event volgen ICT’ers inspiratiesessies en workshops. Hierbij ligt de inhoudelijke nadruk op vakgebieden waar een groot tekort is aan geschikt personeel. Denk aan de cloud (Azure), business intelligence en ICT-security.
Verder maken de werkzoekenden tijdens het event kennis met opleiders als Global Knowledge. Ook werkgevers in de ICT-branche, zoals Centric, het ministerie van Defensie en KPN zxijn aanwezig. Deze kennismaking wordt begeleid door partner Matchcare. Minimaal 50 van de eventdeelnemers moet zo een baan krijgen.
Herstellende economie
“De ICT-sector profiteert van de herstellende economie en de toegenomen investeringsbereidheid. Dat levert kansen op voor werkzoekenden in de ICT-sector”, zegt Bruno Bruins, bestuursvoorzitter van UWV. “De krapte op de arbeidsmarkt is nergens groter dan in de ICT, maar dat betekent niet dat iedereen gelijk aan het werk kan.”
“Moeilijk te vervullen vacatures zijn vooral die voor programmeurs, systeemanalisten, software-engineers, securityspecialisten en infrastructuurarchitecten. Voor veel werkzoekende ICT’ers betekent dit, dat zij zich moeten omscholen. Samen met Microsoft bieden we met het Continuous Learning-event netwerk- en leermogelijkheden binnen de sector.”
Laagste
Uit cijfers in het vFactsheet Arbeidsmarkt ICT blijkt verder dat de beroepsgroep van ICT’ers sinds 2013 en 2016 groeide met 49.000 mensen. Daarvan zijn 9.000 zelfstandig. Ook wordt duidelijk dat de werkloosheid onder ICT’ers zich vooral concentreert onder ouderen. 36 procent van de WW-uitkeringen in de ICT-sector wordt verstrekt aan 55-plussers. Bovendien wordt slechts één procent van de vervulde vacatures ingevuld door mensen in die leeftijdsgroep. Dit is het laagste percentage van alle beroepsgroepen.
“Technologie verandert de inhoud van ons werk”, zegt Ernst Jan Stigter, algemeen directeur van Microsoft Nederland. “Nu al zien we dat op de ICT-arbeidsmarkt vraag en aanbod niet op elkaar aansluiten. Werkzoekenden missen de aansluiting met nieuwe technologie. Bij Microsoft geloven we echter dat digitale transformatie mensen moet helpen om meer te bereiken. En we willen iedereen in Nederland daarvan laten profiteren – van jong tot oud. Voor ons reden om onze samenwerking met het UWV te versterken.”
Het ANP voor de zakelijke markt, onderdeel van het Algemeen Nederlands Persbureau, heeft een video geproduceerd die hier goed bij aansluit https://youtu.be/4vzjwhwieZg.
