Overheidsorganisaties halen lang niet altijd het maximale rendement uit mobiel werken. IT-hardware dienstleverancier Scholten Awater weet op basis van jarenlange ervaring precies waar zij tegenaan gaat lopen en heeft die ervaring gebundeld in het Always On-concept.
Geen enkele organisatie kan haar medewerkers vandaag de dag nog een ‘one size fits all’-werkplek bieden. Zeker provincies en gemeenten niet. Hun taken kenmerken zich immers door een grote diversiteit. “Ambtenaren hebben vandaag de dag heel andere eisen rondom de middelen waarmee zij werken dan een paar jaar geleden”, weet Harm Awater, sales manager Public bij Scholten Awater. “IT-afdelingen kunnen niet langer volstaan met het in de lucht houden van de ict-omgeving, zij moeten de core business ondersteunen. Dat betekent dat zij zich in die behoeften moeten gaan verdiepen.”
Always On
Om overheidsorganisaties daarbij te helpen, heeft Scholten Awater het Always On-concept ontwikkeld. Dit bestaat uit een stappenplan waarmee in kaart wordt gebracht of de voorzieningen om mobiel werken mogelijk te maken, in orde zijn. “Scholten Awater staat bekend om het leveren van hardware en it-diensten die ontzorgen rondom de aanschaf, de logistiek en het onderhoud van it-hardware. Omdat wij steeds vaker zien dat er veel behoefte is aan advies, training en nazorg, zijn wij ons gaan richten op mobility en de manieren waarop bedrijven hun doelstellingen daarmee kunnen bereiken. Hierdoor zijn wij in staat om op alle fronten rondom mobiele devices te helpen en te adviseren. Aan de hand van de doelstellingen en de wensen van een organisatie zorgen wij ervoor dat medewerkers mobiel gaan werken en profiteren van de vele voordelen die dat met zich meebrengt”, zegt Awater.
Eén van de sterke kanten van Scholten Awater is de omvang van het bedrijf. “Wij hebben de capaciteit om in één keer aan een paar duizend medewerkers een mobiel device uit te reiken en alles te regelen wat daarvoor nodig is. De meeste it-afdelingen zijn simpelweg te klein om zo’n massaal project goed af te handelen”, weet Awater.
Scholten Awater heeft enkele kant-en-klare concepten ontwikkeld. Een voorbeeld is iHandhaving, waarmee BOA’s alle administratieve taken op een smartphone kunnen afhandelen. Gemeenten die hiermee werken halen een 40 procent hogere productiviteit.
Awater: “Uiteindelijk gaat het er natuurlijk om dat overheden technologie inzetten om hun efficiency te verbeteren, de kwaliteit van hun werk te verhogen en hun effectiviteit te verbeteren. Wij gaan graag het gesprek met ze aan hoe ze die doelen kunnen realiseren.”
