In de wereld van technologie is innovatie een constante, maar de recente stap van enkele top-CEO’s markeert een opvallend nieuw hoofdstuk: zij laten zich vervangen door hun eigen AI-avatars tijdens officiële communicatie zoals kwartaalresultaten. Hiermee illustreren ze niet alleen hun vertrouwen in kunstmatige intelligentie, maar ook hoe diep deze technologie doordringt in de kern van hun organisaties én communicatiecultuur.
CEO’s
Zo presenteerde Sebastian Siemiatkowski, CEO en medeoprichter van de populaire ‘buy now, pay later’-dienst Klarna, onlangs de financiële resultaten over het eerste kwartaal van 2025 met behulp van zijn digitale evenbeeld. In een video van 83 seconden kondigde de AI-avatar aan: “Het is mij, of eigenlijk, mijn AI-avatar.” De echte Siemiatkowski liet eerder al weten dat Klarna zijn personeelsbestand deels heeft verkleind dankzij investeringen in AI, een ontwikkeling die voor- én tegenstanders oproept. Het roept vragen op over verantwoordelijkheid, transparantie en de toekomst van menselijke banen.
AI-gegenereerde avatar
Ook Zoom-CEO Eric Yuan koos ervoor om zijn AI-gegenereerde avatar in te zetten tijdens de Q1 2026 earnings call. In de video, met het label ‘created with Zoom AI Companion’ duidelijk zichtbaar, zegt de virtuele Yuan: “Vandaag gebruik ik onze aangepaste avatars om mijn deel van het rapport te delen.” Hij was wel fysiek aanwezig bij de live Q&A en sprak enthousiast over de ervaring: “Ik hou echt van mijn AI-avatar en denk dat we die blijven inzetten.”
Hoewel deze trend voorlopig beperkt lijkt tot gestileerde videopresentaties, raakt het een bredere discussie: welke rol moeten menselijke leiders spelen in een tijd waarin technologie ze ogenschijnlijk kan vervangen? En wat betekent dit voor authenticiteit, vertrouwen en de menselijke maat in communicatie?
Realiteit
Eén ding is duidelijk: de opkomst van AI in de bestuurskamer is niet langer toekomstmuziek. Het is al realiteit. CEO’s die ooit zelf het gezicht van innovatie waren, laten dat gezicht nu renderen door algoritmes.