HR-dienstverlener Visma | Raet splitst zich met ingang van vandaag op in twee losse bedrijven. Dit zijn Visma | Raet en Peple. Beide organisaties focussen zich daarbij op hun eigen softwareproduct. Hierbij richt Visma | Raet zich met zijn HR- en payroll software Youforce voornamelijk op de zorgsector. En op de centrale en lokale overheid. Peple bedient met zijn product Visma.net HRM & Payroll de sector onderwijs. En heeft eveneens een aanzienlijk klantenbestand in de zorgsector en de zakelijke markt.
Door het opzetten van twee gespecialiseerde softwarebedrijven zouden beide organisaties in staat zijn sneller te anticiperen op de behoeften van de klanten in de specifieke segmenten. Tevens zou deze beslissing goed bij de filosofie van Visma passen. Daarbij opereren meerdere kleinere, gefocuste bedrijven om bedrijfskritische processen bij klanten in verschillende markten verder te automatiseren. En te optimaliseren.
Twee volledig zelfstandige organisaties
De twee organisaties zullen volledig zelfstandig opereren. Zo krijgt ieder bedrijf naast een eigen focus, strategie en een op de markt afgestemde software stack, ook eigen teams voor Sales & Marketing, Customer Success, Product Development en support. Denk bij dat laatste aan HR, Finance en IT.
Visma | Raet blijft ook in de toekomst aangestuurd worden door Gerard Schiebroek, op dit moment al Managing Director bij de organisatie. Peple komt onder leiding te staan van Peter Verdaasdonk, oprichter van Visma | Advitrae en daar voorheen Managing Director. Na de splitsing telt Visma | Raet circa 450 medewerkers en Peple ruim 100 medewerkers. Beide bedrijven blijven opereren vanuit het huidige kantoor te Amersfoort.
Visma | Raet is onderdeel van het Noorse Visma AS, marktleider in Scandinavië en behoort tot de top 10 van Europese business-softwarehuizen. De Visma-groep heeft ruim 1.4 miljoen klanten, 14.000 medewerkers en een jaaromzet van 2.0571 miljoen euro (EBITDA 591 miljoen euro) in 2022.
