Data analytics
Bedrijven 22% winstgevender bij goed gebruik data
Applicaties, websites en sensoren verzamelen dagelijks grote hoeveelheden data. Die leveren echter lang niet altijd werkelijk informatie op. Ondernemingen die in het verwerken van die data wel uitblinken, laten zien vele malen winstgevender zijn....
SentinelOne neemt Scalyr over om XDR en beveiligingsanalyse verder te ontwikkelen
Cybersecurity-ontwikkelaar SentinelOne heeft Scalyr overgenomen, een cloud-native, cloud-scale data-analytics-platform. Met deze overname kan SentinelOne gegevens van iedere resource opnemen, correleren, doorzoeken en er actie op ondernemen. Hiermee wordt het meest geavanceerde geïntegreerde XDR-platform geleverd...
Gerrit Jan Mulder prijs voor voorspelling ligduur patiënten met Machine Learning
Promovendus Davy van de Sande wint dit jaar de Gerrit Jan Mulder prijs van het Erasmus MC. Hij kreeg de prijs op 9 januari voor de ontwikkeling van een model dat de ligduur van...
Maak kennis met Qlik Data Analytics
Schrijf je nu in voor een interactief webinar ‘let’s talk Qlik’ op 22 april. Qlik Expert Sean van VTCT deelt zijn kennis over inzicht in data, en de voordelen voor zijn organisatie. Vervolgens nemen we je mee in een 30 minuten demo waarin je kunt zien hoe een Qlik applicatie in een razend tempo wordt ontwikkeld, inclusief dashboards.
Samenwerking DICA en DCCG en IKNL zorgt voor betere dataverzameling rond darmkanker
Een nieuwe samenwerking tussen een aantal grote verzamelaars van data over darmkanker moet zorgen voor hogere kwaliteit van zorg en minder administratieve lasten. Het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA), De Dutch Colorectal Cancer...
Applied Data Analytics in Medicine in UMC Utrecht levert meerwaarde aan patiënten
Voorbeelden van data-analytics in de zorg zijn er voldoende. Maar daadwerkelijke toepassingen in de klinische praktijk ontbreken nog. Dat is waarom het UMC Utrecht werkt met het programma Applied Data Analytics in Medicine (ADAM)....
HR analytics nog in kinderschoenen: manager vindt uitvoering lastig
Organisaties zijn nog zoekende hoe ze moeten omgaan met HR analytics. HR ziet analytics vooral als tooling waarmee ze rapportages en grafieken in het HR-domein kunnen maken. Slechts 15 procent ervaart geen struikelblokken bij...