solliciteren
AI in recruitment draait om synergie tussen mens en tech
Er is een flinke mindshift nodig in recruitment strategieën om AI te omarmen en het zo goed en veilig mogelijk te benutten. AI zal HR professionals niet vervangen maar hun werk wel radicaal veranderen....
videosolliciteren gaat arbeidsdiscriminatie tegen
Videosolliciteren helpt bij het bevorderen van gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van Impactpunt naar ervaringen van studenten, docenten, werknemers en werkgevers met videosollicitatie app Hiretime. Gebruikers zien de app...
Werklozen probeerden in 2023 vaker online gevonden te worden
Werklozen probeerden dit jaar veel vaker om zelf online gevonden te worden, en zochten minder zelf. Dat blijkt uit eindejaarscijfers van Intelligence Group. Werkzoekenden stuurden bijvoorbeeld minder open sollicitaties, maar kozen vaker voor een...
Kwart organisaties screent sociale media sollicitant
Een kwart van de organisaties screent de accounts op sociale media en een sollicitant. Verder blijkt een aanzienlijk deel van de organisaties in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat...