Het Amsterdamse Bird voert een ingrijpende reorganisatie door. Ongeveer twintig procent van het personeel verliest hun baan. Hoewel het bedrijf volgens topman Robert Vis kerngezond en winstgevend is, kiest de organisatie voor een nieuwe koers.
In een post op LinkedIn wijst Vis kunstmatige intelligentie aan als een hoofdoorzaak voor de ontslagen. Volgens de CEO is de manier van werken fundamenteel gewijzigd door de opkomst van AI. Hij stelt dat veel taken enkele jaren geleden nog menselijke inzet vereisten. Inmiddels kunnen deze taken volledig door software worden overgenomen.
Slimme algoritmes verminderen de noodzaak voor menselijke tussenkomst in technische processen. Voor een bedrijf in de communicatietechnologie is dit dus een logische stap. AI is daardoor niet langer een belofte voor de toekomst. Het is een concrete reden voor banenverlies, althans in dit geval. Onlangs publiceerden we nog een uitgebreide blog waarin we dit verder onder de loep namen. Want ondanks dat er een wat grimmig beeld hangt rondom AI en het verlies van banen, schetsen de cijfers ook een positiever beeld.
De AI-Paradox: Waarom je baan niet verdwijnt, maar wel verandert
Focus op de Amerikaanse markt
Bird werd vijftien jaar geleden opgericht in Amsterdam. Inmiddels ligt het commerciële zwaartepunt echter in de Verenigde Staten en dat is ook een belangrijke factror. Driekwart van de omzet komt nu van Amerikaanse bedrijven. Hieronder vallen grote namen uit de Fortune 500 en de bekende techgiganten. Bird wil de engineering- en operationele teams daarom dichter bij die klanten positioneren. De huidige structuur in Amsterdam sluit steeds vaker niet meer optimaal aan bij de Amerikaanse tijdzones.
Toekomst in Nederland
De ontslagronde volgt op een onrustige periode voor het bedrijf. Vis uitte eerder al kritiek op het Nederlandse ondernemersklimaat. Hij dreigde zelfs met een volledig vertrek van het bedrijf uit Nederland. Inmiddels is die toon iets milder, maar de focus verschuift wel definitief. De groei en nieuwe vacatures zullen zich voortaan vooral in de Verenigde Staten concentreren. Bird blijft weliswaar in Nederland, maar de Europese tak krimpt aanzienlijk noemt Vis.
Bird overweegt nieuw overnamebod op CM.com na afwijzing eerste poging
Voor de IT-sector is dit nieuws weer een belangrijk signaal. Efficiëntie door automatisering krijgt steeds vaker de voorkeur boven een groot personeelsbestand. De verschuiving bij Bird markeert een nieuw tijdperk voor de mondiale techindustrie. Menselijk talent moet steeds vaker concurreren met slimme algoritmes en een veranderende wereldmarkt.