Calco, specialist in het opleiden en detacheren van IT-talent, begint het jaar met een frisse merkstrategie en een nieuwe campagne. Onder het motto ‘Een andere kijk op talent’ benadrukt het bedrijf zijn rol als gamechanger in IT-talentontwikkeling. Deze vernieuwde aanpak toont aan hoe een alternatieve visie op talent verrassende en duurzame oplossingen kan bieden voor uitdagingen in de IT-sector. De campagne is ontwikkeld in samenwerking met SteamTalmark.
Talent
De kern van de filosofie van Calco is dat het niet noodzakelijk is om een achtergrond in IT te hebben om uit te groeien tot een succesvolle professional in de IT-sector. Sterker nog, het bedrijf ziet juist waarde in mensen zonder IT-ervaring. Het zijn deze zogenoemde ‘outsiders’, die met een frisse blik buiten de traditionele kaders denken, die een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan innovatieve oplossingen in een sector die continu in beweging is.
Maatschappelijk vraagstuk
Calco speelt in op een urgent probleem dat onze samenleving raakt: het aanhoudende en groeiende tekort aan IT-specialisten. Volgens cijfers van NLdigital stonden er in 2024 meer dan 80.000 IT-vacatures open in Nederland. Dit tekort vormt een rem op innovatie, belemmert de voortgang van digitalisering en verzwakt de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven in een steeds verder gedigitaliseerde wereld.
Door talent op een vernieuwende en inclusieve manier te benaderen, slaat Calco een brug tussen mensen zonder IT-ervaring en bedrijven die dringend behoefte hebben aan gekwalificeerd personeel. Het innovatieve traineeship dat Calco aanbiedt, combineert technische kennis met de ontwikkeling van soft skills, waardoor deelnemers niet alleen technisch goed onderlegd zijn, maar ook beschikken over vaardigheden zoals communicatie, teamwork en probleemoplossend vermogen. Deze aanpak zorgt ervoor dat zij volledig voorbereid zijn op een succesvolle carrière in de IT-sector en tegelijkertijd bijdragen aan het dichten van de kloof in de arbeidsmarkt.
Vernieuwde positionering
Met meer dan 20 jaar ervaring en ruim 4.000 geplaatste trainees heeft Calco bewezen dat outsiders vaak uitstekende vernieuwers zijn. De nieuwe campagne versterkt deze boodschap en zet Calco neer als pionier in IT-talentontwikkeling. De slogan ‘Calco. Een andere kijk op talent.’ en een reeks campagne-uitingen – waaronder een video, vernieuwde website en samenwerkingen met influencers – maken deze visie tastbaar. De campagne is vanaf vandaag te zien op onlinekanalen, social media, podcasts en Digital Out of Home.