LinkedIn, het grootste professionele netwerk ter wereld, introduceert vandaag een reeks nieuwe AI-gedreven functionaliteiten die het sollicitatie- en wervingsproces ingrijpend moeten verbeteren. De opvallendste innovatie is de AI-powered Job Search, een tool die werkzoekenden in staat stelt om in gewone taal te beschrijven wat voor baan ze zoeken – zonder afhankelijk te zijn van traditionele zoekwoorden of filters.
Sollicitatieproces
Volgens LinkedIn zijn veel werkzoekenden overweldigd door de complexiteit van het huidige sollicitatielandschap. Uit eigen onderzoek blijkt dat één op de drie Nederlandse professionals moeite heeft met het vinden van een passende baan. Niet vanwege een gebrek aan vacatures, maar omdat ze vaak niet weten hoe ze die moeten vinden – simpelweg omdat ze niet de juiste functietitels of termen kennen.
AI-zoekfunctie
Met de nieuwe AI-zoekfunctie draait LinkedIn dit principe om. Gebruikers kunnen voortaan zinnen typen als “Ik wil mijn vaardigheden in brand marketing inzetten voor een goed doel” of “Ik zoek een business development rol in de videogame-industrie.” De AI interpreteert deze input en toont relevante vacatures die anders wellicht gemist zouden worden. Vooralsnog is deze functie beschikbaar voor gebruikers met Engelse taalinstellingen in onder meer de VS, het VK, India, Canada, Singapore en Australië. Andere regio’s volgen later dit jaar.
De introductie komt op een cruciaal moment. AI verandert de arbeidsmarkt sneller dan ooit tevoren. Naar verwachting zal 70 procent van de beroepsbevolking in de komende vijf jaar nieuwe vaardigheden moeten aanleren om bij te blijven. Bovendien bestond meer dan 10 procent van de huidige banen een paar decennia geleden nog niet.
Hiring Insights
Naast de nieuwe zoekfunctie lanceert LinkedIn ook Hiring Insights, een transparantie-tool die werkzoekenden laat zien hoe groot hun kans is op een reactie, of een vacature geverifieerd is, en of recruiters actief naar kandidaten zoeken. Deze functie wordt binnenkort wereldwijd beschikbaar. Ook komt er AI Powered Coaching voor Premium-gebruikers. Via LinkedIn Learning kunnen zij oefenen met gesprekken zoals sollicitatie-interviews of salarisonderhandelingen, ondersteund door AI.
Met deze stappen wil LinkedIn het sollicitatieproces toegankelijker en efficiënter maken in een tijd waarin technologie en werk steeds nauwer met elkaar verweven raken.