diversiteit
Lieke Lamb nieuwe directeur Women in Tech Nederland
Sinds kort is Lieke Lamb bij Women in Tech benoemd tot nieuwe directeur van The Dutch Chapter van deze wereldwijde organisatie. Women in Tech is ’s werelds grootste organisatie voor inclusie, diversiteit en gelijkheid....
Vrouwen in IT willen flexibele werktijden en opleidingsbudget
Vrouwen in de IT willen flexibele werktijden en een goed opleidingsbudget. De meerderheid van de vrouwen wil het liefst hun eigen tijd indelen. Bedrijven doen er goed aan hiermee rekening te houden, want maar...
Diversiteit en inclusie kan beter in digitale sector
Nederlandse digitale ondernemingen kunnen meer impact maken op diversiteit en inclusie (D&I). Ondernemers moeten hun aanbod aan vaardigheden en trainingen vergroten. Ondernemers moeten meer maatregelen nemen om hun aanbod aan vaardigheden en trainingen te...
Voorleesboek enthousiasmeert kinderen voor tech
Een nieuw voorleesboek met in de hoofdrol Sammie en Ninja laten kinderen, en vooral meisjes, zien wat je met tech kunt. Het boek ‘Sammie en Ninja gaan op avontuur’ van Gitte Thijssen en Friso...
Groeiende datacenterbranche levert komende jaren 5.000+ banen op
De hard groeiende datacenterbranche levert in de komende jaren meer dan 5.000 banen op. Dat komt vooral doordat digitaal werk en onderwijs vaker de standaard is. De vraag naar datacenterdiensten- en personeel groeit dus...
Nieuwe taskforce gaat voor 50% vrouwen in de IT in 2030
Een nieuwe publiek-private Taskforce Diversiteit en Inclusie moet gaan zorgen voor concrete acties die diversiteit en inclusie in de digitale sector verbeteren, vergroten en versnellen. De Taskforce is een initiatief van branchevereniging NLdigital en...
Vrouwen kiezen vaker voor ICT-beroep
Vrouwen kiezen steeds vaker voor een ICT-beroep. Wel is het zo dat de instroom van vrouwelijke ICT’ers jaar op jaar toeneemt, terwijl het aantal vrouwelijke ICT’ers achterblijft bij mannen. De laatste cijfers van pr-eDICT...
Google treft $3,8 mln schikking voor te laag betaalde vrouwen
Google gaat voor 3,8 miljoen dollar, omgerekend 3,15 miljoen euro, schikken met een groep onderbetaalde vrouwelijke (ex)werknemers van het bedrijf. Dat zegt het Amerikaanse ministerie van Arbeid. 2,6 miljoen van de schikking gaat zowel...
Bonus topbestuurders Apple ook om diversiteit en milieu
De eventuele bonussen van topbestuurders van Apple hangen voortaan ook af van de resultaten rond diversiteit en milieu. Het nieuwe beleid gaat meteen dit jaar in. Ook hangen de verdiensten van de topbestuurders voortaan...