Arbeidsmarkt
ChatGPT-regelgeving noodzakelijk op de werkvloer
Bijna 40 procent van de Nederlanders geeft toe dat er geen richtlijnen of regels zijn op het werk als het gaat om het gebruiken van generatieve AI tools zoals ChatGPT. Dat blijkt uit onderzoek...
Fujitsu Nederland start pilot met flexibel verlof
Vanaf deze week hebben alle medewerkers van Fujitsu Nederland recht op een vrijwel onbeperkt aantal extra (bovenwettelijke) vakantiedagen. De pilotregeling, genaamd ‘flexible leave’, loopt tot het einde van dit kalenderjaar. Het geldt als een...
Zorgsector negeert vernieuwende leervormen
HR- en L&D-professionals in de zorg hebben weinig oog voor vernieuwende leervormen. Gevraagd naar de leervorm of het leertrend waarop zij in 2023 vooral inzetten, noemt men blended learning (55%), E-learning (55%) en fysieke...
Omscholingsprogramma IT helpt blinde mensen gegarandeerd aan werk
Eind vorige week tekenen 17 partijen het inclusiepact VIP-IT. Hun doel: meer mensen met een visuele beperking (VIPs) met een baan in de IT. Deze sector is daarvoor bij uitstek geschikt en de schreeuw...
Test Hogeschool Rotterdam: lesgeven via ChatGPT
Op vrijdag 12 mei organiseert Hogeschool Rotterdam een seminar over de ontwikkelingen in het hoger onderwijs. Bedrijven, studenten, docenten en onderzoekers van de hogeschool verzorgen diverse lezingen en workshops rondom ChatGPT, de baanbrekende taalrobot...
Krappe arbeidsmarkt zorgt niet voor groei automatisering
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt niet voor echte groei van automatisering bij grote bedrijven. Dat zegt het world Economic Forum het jaarlijkse rapport The Future of Jobs Report. In het onderzoek rond de...
Lieke Lamb nieuwe directeur Women in Tech Nederland
Sinds kort is Lieke Lamb bij Women in Tech benoemd tot nieuwe directeur van The Dutch Chapter van deze wereldwijde organisatie. Women in Tech is ’s werelds grootste organisatie voor inclusie, diversiteit en gelijkheid....
Eén op vijf IT’ers ervaart ongelijke behandeling op de werkvloer
Maar liefst 22 procent van de Nederlanders met een baan in de IT ervaart een ongelijke behandeling tussen werknemers binnen hun organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder 1.078 Nederlanders die werken bij...
Neuroloog hoogleraar Digitale communicatie in de klinische praktijk
Neuroloog en onderzoeker dr. Guus Schoonman is sinds 1 mei hoogleraar op de bijzondere leerstoel Digitale communicatie in de klinische praktijk bij de Tilburg School of Humanities and Digital Sciences. Deze leerstoel kwam tot...
Software gaat onbewuste discriminatie op arbeidsmarkt tegen
Werkgevers dreigen door verouderde recruitmentsoftware onbewust te discrimineren en de nieuwe ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ te overtreden. Speciale datagedreven software kan voorkomt dat ze onderscheid maken op basis van godsdienst,...