Update, 19/2, 10u55. Door Laura Herijgers: Onze redactie heeft een reactie ontvangen vanuit Atos/Eviden. Het bedrijf geeft aan de brief te hebben ontvangen, maar zich niet te herkennen in de inhoud van de brief.
Woordvoerder Martin Pietersen van Atos Group, zegt het volgende: “Naar aanleiding van deze brief heeft telefonisch contact plaatsgevonden tussen de bonden en de bestuurder van Atos Group NL. Op korte termijn zal er een persoonlijk gesprek plaatsvinden, waarin we willen aangeven ons inhoudelijk niet te herkennen in de brief. De redenen hiervoor zullen we nader met de bonden bespreken.”
Origineel, 18/2, 11u15. Door Laurens van Aggelen: De vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben in een brandbrief aan de directie van Atos/Eviden hun grote zorgen geuit over de arbeidsvoorwaarden en salarisontwikkeling binnen het bedrijf. De bonden eisen op korte termijn een nieuw overleg om de groeiende onrust onder werknemers te bespreken.
Toenemende teleurstelling en onzekerheid
Volgens de vakbonden is er sprake van een toenemende teleurstelling en onzekerheid onder het personeel. In december 2024 werd al een eerste overleg gevoerd met de directie, waarin de intentie werd uitgesproken om vertrouwen te herstellen en verbeteringen door te voeren. Sindsdien is er echter geen merkbare vooruitgang geboekt, zo stellen de bonden. Dit gebrek aan actie leidt tot frustratie onder werknemers, die steeds meer het gevoel krijgen dat hun belangen genegeerd worden.
Op 11 februari 2025 hielden de vakorganisaties een gezamenlijke online vergadering, waarin input van de achterban werd verzameld. De uitkomsten bevestigden de groeiende ontevredenheid. Werknemers ervaren met name problemen door:
- Het uitblijven van een collectieve compensatie voor koopkrachtverlies.
- Onduidelijkheid over de toepassing van de ICK-cao, vooral met betrekking tot de loonparagraaf.
- Het ontbreken van een generieke salarisverhoging in 2024.
- Onvoldoende duidelijkheid over schrijnende gevallen en hoe deze worden beoordeeld.
- Negatieve signalen vanuit de werkgeversorganisatie over de rol van Atos/Eviden bij de cao-toepassing.
Verwijten vakbonden aan directie
De bonden zijn scherp in hun kritiek op de houding van de directie. Vooral uitspraken van directeur Jobben tijdens interne meetings, waarin hij de inspanningen van de vakbonden zou hebben bespot, schieten in het verkeerde keelgat. “Dit getuigt van een schrijnend gebrek aan respect voor de mensen die dagelijks bijdragen aan het succes van dit bedrijf,” aldus de vakbonden.
Ultimatum
De vakbonden eisen dat Atos/Eviden binnen een week een nieuwe overlegdatum vaststelt. Blijft een reactie uit, dan zullen verdere stappen worden overwogen om de belangen van de medewerkers te beschermen. “Het is onaanvaardbaar dat werknemers financieel achtergesteld blijven, terwijl de inflatie hen steeds harder raakt,” stellen de bonden in hun brief.
De directie van Atos/Eviden heeft nog niet gereageerd op het verzoek van de vakbonden.