Een oplopend personeelstekort remt de groei van de digitale sector. Dat stelt branchevereniging DDA (Dutch Digital Agencies) in een recent uitgebracht rapport. Vooral appbouwers zijn schaars.
De organisatie roept de overheid om hulp omdat een tekort in deze sector de overheid zelf ook hard zal raken. DDA zint zelf ook op aanvullende maatregelen.
Uit het zogeheten kengetallenonderzoek blijkt dat de digitale industrie vorig jaar weliswaar harder dan ooit groeide met 17% maar dat zou meer kunnen zijn. DDA verwacht dat in dit en het komende jaar zulke nijpende tekorten gaan ontstaan dat deze groei zal stagneren. Dit terwijl de sector verwacht dat de omzet dit jaar de grens van de miljard euro omzet zal doorbreken. De groei zal echter afvlakken naar 15%.
War for talent
Volgens DDA-voorzitter Ivo Roefs had de digitale industrie vorig jaar een gezamenlijke omzet van 850 miljoen euro. “Dit maakt deze sector tot een van de belangrijkste in ons land. De ‘War for Talent’ zit de groei echter behoorlijk in de weg. Talent vinden én behouden is de grootste uitdaging.”
Het kengetallenonderzoek wordt jaarlijks door onderzoeksbureau Conclusr uit Breda uitgevoerd. Aan het onderzoek namen 126 bedrijven deel.
Opleidingen
De branchevereniging is al jaren bezig met het aanhalen van de banden met zowel creatieve als technische opleidingen. Toch is het tekort aan medewerkers groter dan de instroom vanuit opleidingen kan oplossen.
Volgens Roefs raakt dit personeelsgebrek ook nationale belangen. “Succes van overheden, instellingen en bedrijven staat of valt immers met hun digitale dienstverlening en communicatie. Bedrijven, ziekenhuizen en instellingen draaien erop maar ook overheidsorganisaties. Daarom roepen we ook de overheid op hier iets aan te doen.”
Apps
Roefs is van mening dat digitale dienstverlening en communicatie onmisbaar zijn voor het functioneren van de hele Nederlandse samenleving en economie. “Als de politiek dat belang onderkent en ons helpt om het personeelstekort terug te dringen, zijn wij als digitale industrie in staat om nog meer bijdragen aan de toekomstgerichte welvaart van Nederland.”
DDA zelf belooft ook een tandje bij te zetten. “We moeten de groei en het succes van de digitale industrie permanent blijven vertalen in concurrerende arbeidsvoorwaarden,” zo stelt hij in een reactie op het rapport.
De leden moeten volgens hem nog beter ondersteund worden. “Dit stelt onze leden aan om te zorgen dat zij in staat zijn om medewerkers aan te trekken. Dit is een uiterst krappe arbeidsmarkt waarvoor ook internationale bedrijven en organisaties belangstelling tonen.”