2min Personeel

Deloitte schoolt eigen professionals in duurzaamheid en AI

Deloitte schoolt eigen professionals in duurzaamheid en AI

Deloitte lanceert Deloitte Academies. Dit is een nieuw platform dat een reeks intensieve leerervaringen biedt op het gebied van duurzaamheid, AI, productinnovatie en leiderschap.

Volgens de dienstverlener zullen de nieuwe academies leerervaringen bieden voor verschillende groepen werknemers, meldt ESG Today. Dit varieert van technische professionals en frontlinie-medewerkers tot managers en C-suite executives. Het aanbod omvat onder andere executive development, technische vaardigheidsopbouw en menselijke capaciteiten binnen de hele onderneming.

Innovatieve benadering

“Wij zijn volledig toegewijd aan het ontwikkelen van de arbeidskrachten van de toekomst,” stelt Josh Haims, Principal bij Deloitte Consulting LLP en portefeuilleleider van Deloitte Academies in ESG Today. “Dit blijkt uit onze inzet voor de opleiding van onze eigen werknemers. Als de vertrouwde adviseur van enkele van ’s werelds meest gerenommeerde bedrijven, erkennen we de urgentie van het ontwikkelen van een nieuwe end-to-end oplossing die de noodzakelijke bijscholing voor vandaag biedt, terwijl we innovatieve benaderingen creëren voor hoe organisaties zich voorbereiden op morgen.”

De nieuwe Academies zullen vier van de huidige programma’s integreren, waaronder de onlangs gelanceerde Sustainability Academy, waarmee deelnemers kunnen helpen de overgang naar duurzamere bedrijfspraktijken te leiden. Daarnaast omvat het de Deloitte AI Academy. Die richt zich op de opleiding van Deloitte-professionals in AI-gerelateerde disciplines, evenals de leiderschapsprogramma’s voor HR-executives en de Deloitte Product Academy.

Wereldwijd Sustainability & Climate-leerprogramma

Deloitte is al langer bezig met het trainen van zijn eigen werknemers op het gebied van duurzaamheid en AI-gerelateerde onderwerpen. In 2022 lanceerde het een wereldwijd Sustainability & Climate-leerprogramma om de vaardigheden en capaciteiten van de medewerkers te vergroten. En om de expertise van zijn professionals op het gebied van klimaat en duurzaamheid te versterken. 

Vorig jaar werkte Deloitte samen met verschillende academische instellingen om in de VS duurzaamheidstrainingen voor zijn professionals op te zetten. Tot nu toe zijn 58.000 Deloitte-professionals opgeleid via de AI Academy. “Onze mensen zijn de belangrijkste troef van Deloitte” geeft Anthony Stephan, Chief Learning Officer voor Deloitte US, aan. “Onze consistente investering in de groei en ontwikkeling van onze mensen is een onderscheidende factor.”