Het Nederlandse adviesbureau &samhoud heeft een opmerkelijke stap gezet door over te schakelen naar een vierdaagse werkweek, zonder dat werknemers salaris inleveren. Vanaf begin dit jaar hebben de 120 medewerkers elke vrijdag vrij. Deze nieuwe werkwijze is mogelijk dankzij de inzet van kunstmatige intelligentie (AI), zo meldt het Financiële Dagblad.
Volgens CEO Ingrid Smolders heeft de invoering van een vierdaagse werkweek een positieve invloed op meerdere aspecten van het personeelsbeleid. Ze benadrukt dat deze verandering leidt tot een hogere tevredenheid onder werknemers, omdat zij meer tijd krijgen voor hun persoonlijke leven en om te herstellen van de werkweek. Dit vergroot niet alleen hun motivatie, maar versterkt ook hun betrokkenheid bij het bedrijf. Bovendien merkt Smolders op dat werknemers door deze balans loyaler worden aan de organisatie, wat kan resulteren in een lager personeelsverloop.
Tijdsbeparing
De sleutel tot deze verandering ligt in de efficiëntie die AI biedt. Voorheen werden klantinterviews uitgevoerd door twee consultants en vervolgens in teamverband geanalyseerd. Dankzij een AI-toepassing kan nu één consultant het interview afnemen, terwijl de technologie real-time meeluistert en analyseert. Dit bespaart niet alleen tijd, maar optimaliseert ook de inzet van menselijk talent.
Trend
&samhoud is niet het enige bedrijf dat een kortere werkweek implementeert dankzij AI. Vorige zomer kondigde softwarebedrijf Afas aan dat het dit jaar een proefproject start met een vierdaagse werkweek voor zijn 650 werknemers in Nederland, met behoud van loon. Het doel is om dit beleid later ook in België door te voeren.
AI als Katalysator
Hoewel de consultancybranche doorgaans met uurtarieven werkt, verwacht Smolders geen negatieve impact op de omzet. Het bedrijf streeft niet naar een maximaal aantal declarabele uren. AI maakt het mogelijk om het talige werk van consultants efficiënter te organiseren. Smolders benadrukt dat generatieve AI menselijke interacties kan nabootsen en zo veel routinematig werk kan overnemen.
De introductie van de vierdaagse werkweek bij &samhoud toont hoe AI niet alleen processen kan optimaliseren, maar ook kan bijdragen aan een gezondere balans tussen werk en privé.