Workday lanceert Workday Wellness. Dit is een AI-gestuurde oplossing die bedrijven in realtime inzicht geeft in welke voordelen en welzijnsaanbiedingen hun werknemers wensen.
Workday Wellness geeft bedrijven AI-gestuurde aanbevelingen over hoe ze hun voordelenprogramma kunnen verbeteren, zodat ze hun werknemers een persoonlijkere wellness-ervaring kunnen bieden.
“Door de kracht van data en AI te benutten, stelt Workday Wellness bedrijven in staat om beter geïnformeerde beslissingen te nemen over hun voordelen en wellness-aanbiedingen, wat uiteindelijk leidt tot gezondere, gelukkigere en meer betrokken werknemers,” zegt Cristina Goldt, algemeen directeur van Workforce and Pay bij Workday.
Geen verouderde gegevens
Bedrijven die toegang willen tot hun gegevens over voordelen en welzijn – bijvoorbeeld deelname, gebruik, claims en meer – moeten hun aanbieders om deze gegevens vragen, wat weken kan duren en mogelijk verouderd is tegen de tijd dat ze ontvangen worden. Workday Wellness faciliteert een realtime data-uitwisseling tussen werkgevers en welzijnspartners om het gemakkelijker te maken voor bedrijven om deze gegevens in realtime te bekijken en te gebruiken.
Deze uitwisseling stelt welzijnspartners en bedrijven ook in staat om sneller en nauwkeuriger inzicht te krijgen in welke aanbiedingen werknemers gebruiken, zodat ze programma’s kunnen verbeteren en naadloos nieuwe aanbiedingen kunnen toevoegen binnen Workday Human Capital Management (HCM) om in te spelen op de behoeften van werknemers. Dit helpt welzijnspartners ook om te zien hoe hun plannen presteren, deze te verbeteren en klanten sneller te werven.
Realtime inzicht
Met behulp van Workday Illuminate en werknemerssentimentgegevens van Workday Peakon Employee Voice zal Workday Wellness bedrijven helpen om in realtime te begrijpen hoe werknemers zich voelen over hun welzijnsaanbiedingen. Zo kan het bijvoorbeeld laten zien of werknemers behoefte hebben aan kinderopvang, vervroegde pensioenopties, meer aandacht voor mentale gezondheid of tandheelkundige zorg, betere betaaldverlof-programma’s en meer. Dit helpt bedrijven om welzijnsprogramma’s te creëren en erin te investeren die werknemers echt willen.
Waarschuwing voor onderbenutte programma’s
De oplossing biedt bedrijven een duidelijk en uitgebreid overzicht van al hun voordelenprogramma’s. Het bevat waarschuwingen voor onderbenutte programma’s en biedt actiegerichte, door AI-gestuurde aanbevelingen om deze te verbeteren – waardoor bedrijven gepersonaliseerde programma’s kunnen leveren die betrokkenheid stimuleren en kosten verlagen.