Hoewel ruim zesduizend middelbaar- en hoogopgeleide ICT’ers op zoek zijn naar een baan, geven steeds meer bedrijven aan moeite te hebben om gekwalificeerde kandidaten te vinden voor hun ict-vacatures. In totaal is er een tekort van tussen de vijf- en zevenduizend it-professionals. Qua aantallen sluiten werkzoekenden en vacatures dus op elkaar aan, maar op het gebied van gevraagde kwaliteiten is er duidelijk sprake van een mismatch.
Reden voor Microsoft en het UWV om de handen ineen te slaan. Honderdvijftig werkzoekenden kregen op 20 mei 2016 tijdens het Continuous Learning-event op het Microsoft-kantoor inspiratiesessies en workshops die hen helpen bij het vinden van de juiste baan.
Van ICT’ers wordt tegenwoordig meer verwacht dan alleen het in- en uitpluggen van snoeren. De arbeidsmarkt van de 21e eeuw heeft adviseurs nodig die meedenken op zakelijk niveau, diensten in de cloud verbinden en bovendien bij zijn op het gebied van technische kennis in het snel veranderende landschap van mobile en cloud first. De werkzaamheden van de ICT’er verschuiven verder van technisch naar functioneel beheer. En zijn of haar rol verandert van technisch expert naar vertaler van businesseisen.
Waarover moet de it-professional anno 2016 beschikken? ICT’ers, developers en securityspecialisten moeten kennis hebben over de cloudomgeving en weten wat het betekent om met applicaties te werken buiten het eigen datacenter. Ze moeten bekend zijn met technologie als IaaS, PaaS en SaaS – en weten hoe en waar ze dat implementeren. Ook securitykennis is tegenwoordig belangrijk: weten hoe de ict-omgeving hackerproof te maken, datalekken te voorkomen en de privacywetgeving kennen. Dat heeft ook invloed op de te gebruiken software.
Naast technische kennis beschikt de moderne ICT’er over de juiste soft skills. Met ICT kunnen organisaties zich onderscheiden van hun concurrenten. Het gaat niet langer om de assets zelf, maar om die met de marktvraag te verbinden. Bedrijven hebben daarom behoefte aan zowel een adviserende ict-professional die strategisch denkt, als aan een data-architect. De een weet hoe IT in te zetten voor concurrentievoordeel, de ander hoe hij of zij met de juiste tools inzichten filtert uit data.
