Arbeidsmarkt
Nederlandse organisaties bezorgd over impact AI
Maar liefst 36 procent van alle Nederlandse organisaties maakt zich weleens zorgen over de impact van kunstmatige intelligentie op hun bedrijfstak. Deze bezorgdheid lijkt geen reden om kunstmatige intelligentie van de werkvloer te weren,...
Online-vacaturefraude gericht op universiteitsstudenten
Cybercriminelen richten zich door middel van e-mails met nep-vacatures op universiteitsstudenten. De valse berichten komen voornamelijk van biowetenschappelijke, zorg- en biotechnologische organisaties. Maar ook van enkele niet-gerelateerde organisaties. De campagne liep door tot juni...
Nederlanders nemen privacy-risico’s bij ChatGPT niet serieus
37 procent van de Nederlanders zou overwegen ChatGPT voor het werk te gebruiken en 38 procent doet dat al. Dit blijkt uit onderzoek van Kaspersky. Hoewel 69 procent van de respondenten weet hoe de...
Nederlandse werknemers zien AI niet als bedreiging voor eigen baan
Artificial intelligence-toepassingen als ChatGPT inmiddels hun intrede gedaan op de werkvloer van veel bedrijven. De meeste werknemers zien dat dergelijke toepassingen veranderingen met zich meebrengen voor hun werk. Maar ze zijn niet bang dat...
Rol CISO steeds belangrijker
De rol van de CISO (Chief Information Security Officer) wordt steeds belangrijker. Belangrijkste oorzaak zijn de toenemende digitale risico’s in het bedrijfsleven. Dit maakt de aanwezigheid van Chief Information Security Officers (CISO) steeds crucialer....
Inflatie zet salaris op de eerste plaats bij IT-professionals
Het aantal actief zoekende IT-professionals steeg in vergelijking met een half jaar geleden aanzienlijk, met een opvallende sprong van 1% naar maar liefst 6%. Tegelijkertijd is de groep niet zoekende IT-professionals relatief stabiel gebleven....
Nederland bungelt onderaan bij genderdiversiteit techsector
De Nederlandse techsector wordt nog steeds gedomineerd door mannelijke oprichters en werknemers. 90% van de Nederlandse oprichters in het startup ecosysteem is man. Er is de weinig sprake van genderdiversiteit, zo blijkt uit het...
Eén vijfde van medewerkers droomt van baan zonder IT
20 procent van werkend Nederland heeft liever een baan waarvoor geen IT nodig is. Dit blijkt uit onderzoek van TOPdesk onder 250 IT-medewerkers en meer dan 1000 werkende Nederlanders. Maar wanneer medewerkers mogen kiezen...
College: aannamebeleid ASML geen verboden onderscheid
ASML, de Nederlandse fabrikant van chipmachines, hanteert het aannamebeleid dat sollicitanten met een Syrische, Iraanse, Noord-Koreaanse of Cubaanse nationaliteit zonder Nederlandse nationaliteit of permanente verblijfsvergunning niet in aanmerking komen voor specifieke functies. Dat is...
7,1 miljoen om tekort aan IT-talent in mkb terug te dringen
Het samenwerkingsverband IT Verband Zuid-Holland start met deze 7,1 miljoen euro aan subsidie de komende vier jaar een programma van in totaal € 17 miljoen. De partners WE-IT (penvoerder en programmamanagement Haagse Hogeschool), IT...