Mannelijke developers verdienen nog steeds meer dan vrouwen die het zelfde werk doen. De loonkloof groeit zelfs in ons land. Dat blijkt uit het Salarisrapport 2023 van Honeypot, een Duits bedrijf uit Berlijn dat Europese bedrijven en organisaties bijstaat bij de werving van softwareontwikkelaars.
De afgelopen twee jaar groeide de kloof in het gemiddelde bruto uurloon van 6 naar 8,3 procent. Algemeen gezien blijkt volgens Honeypot dat het salarisniveau op zich het afgelopen jaar steeg met 2,4 procent. Vorig jaar kregen developers gemiddeld een salarisaanbod van bijna 63.000 euro per jaar.
Volgens het rapport is de stijging ten opzichte van het jaar ervoor matig te noemen. Sinds 2018 stegen de gemiddelde lonen voor softwareontwikkelaars in ons land steeds met twaalf procent.
Grote bedrijven
Middelgrote bedrijven in Nederland blijken betere salarissen bieden te bieden dan grote bedrijven. Dat zou erop kunnen duiden dat grote bedrijven denken dat developers vanwege de grote naam van het bedrijf met minder genoegen willen nemen. Verder zouden ook de grotere mogelijkheden tot internationale samenwerking het salaris drukken.
Vooral gespecialiseerde developers hebben op de Nederlandse arbeidsmarkt ten opzichte van fullstack-softwareontwikkelaars een streepje voor. Deze generalisten blijken stukken minder te verdienen dan backend- of bijvoorbeeld frontend-developers.
Lees ook:
- Online-vacaturefraude gericht op universiteitsstudenten
- 50% of developers ignore vacancies with no upfront salary – 2023 OfferZen Netherlands Developer Hiring Report
