De productiviteitsscore in Microsoft Office 365 komt toch niet beschikbaar voor werkgevers. Dat maakt het bedrijf in een blogpost nadat het een storm van kritiek over zich heen kreeg.
Het gaat om individuele productiviteitsscores waarmee werkgevers per medewerker precies konden zien hoe en wanneer een medewerker Outlook, Teams of Office-producten gebruikte, ook op afstand.
Werknemers konden ook zien wanneer en welke producten een medewerker op andere apparaten dan de pc gebruikt. Die gegevens moesten een beeld geven van hoe medewerkers, ook op afstand samenwerken of vergaderen maar ook individueel werkten.
Terugzien
Werkgevers konden de scores ook terugzien. De logs gingen tot vier weken terug. Nu is er alleen inzicht in een algemene score. De functie werkt alleen breed organisatorisch en geeft dus geen individuele inzichten per werknemer.
De nieuwe functie is een score die de gegevens van meerdere werknemers bundelt. Het bedrijf dat de dienst gebruikt kan niet per individu kijken wat een medewerker met de diensten doet.
Oorspronkelijk wilde Microsoft de gegevens aan werkgevers beschikbaar stellen om te zorgen voor efficiënter thuiswerken. Zo is bestanden delen via de cloud veel sneller dan attachments delen. Dat zou al snel honderd minuten per week schelen. Aan de andere kant betekent het dat werkgevers een veel verdergaand inzicht hebben in wat een medewerker doet dan op kantoor.
Lees ook:
- AP: temperatuur meten van werknemers mag niet
- Online privacy onder controle
