Arbeidsmarkt
Coworking spaces niet meer weg te denken uit de stad
In de afgelopen twee decennia nam het aantal coworking spaces in veel steden over de hele wereld snel toe. Coworking spaces zijn gedeelde kantoorruimtes voor mensen die in een sociaal-georiënteerde omgeving willen werken. Deze...
Veel IT’ers hoeven nooit te zoeken naar een baan
Maar liefst 48 procent van de IT’ers zegt dat ze nooit zelf actief naar een nieuwe baan hoeven zoeken. Tijdens hun carrière worden vaak benaderd om naar een andere werkgever over te stappen. De...
De reis naar hybride werken: training en cultuur van belang
Werkgevers ontdekten in de afgelopen twee jaar, dat we met de huidige technologie prima vanaf allerlei verschillende locaties hybride kunnen samenwerken. En dat organisaties van de combinatie tussen een boost in de werknemerstevredenheid en...
Cloud-transitie vergroot vraag naar cloud business application consultants
Steeds meer bedrijven werken in de cloud, en deze ontwikkeling zal de komende jaren voortzetten. Voor de implementatie van cloud-based systemen zijn veel consultants nodig. Zo is alleen al Microsoft de komende jaren op...
Ex-werknemers houden vaak toegang tot digitale omgevingen
Personeelsmutaties kunnen leiden tot extra cybersecurityrisico’s. Zo is nog geen 3 op de 5 (58%) van de Nederlandse bedrijfsleiders ervan overtuigd dat hun ex-werknemers geen toegang meer hebben tot de bedrijfsgegevens die zijn opgeslagen...
Waarom de vrouw ondervertegenwoordigd is in technologie
In de vorige editie zetten we enkele aannames op een rij die bijdragen aan de ondervertegenwoordiging van vrouwen en mensen van kleur in technische beroepen. In dit tweede deel bekijken we enkele strategieën die...
Ceo’s en leidinggevenden vier keer vaker slachtoffer van phishing
Leidinggevenden vertonen vaker gevaarlijk online gedrag dan de rest van de organisatie. Ze lopen een vier keer hogere kans om slachtoffer te worden van phishing dan andere medewerkers. Eén op de drie managers heeft...
Onderzoek: jonge IT’ers verliezen liefde voor het vak
Jonge IT’ers dreigen hun liefde voor het vak te verliezen. Dat blijkt uit Europees onderzoek ‘Young Generation in Tech’. Belangrijkste oorzaken zijn slechte werkrelaties, angst voor ontslag, ontoereikende compensatie en een gebrek aan duidelijke...
Automatisering en AI uitdaging voor HR-managers
Maar liefst 70% van de HR-managers in Nederland ervaart dagelijks de effecten van automatisering en Artificial Intelligence (AI) in het werk. Maar hiermee omgaan zien zij als een grote uitdaging. Toch kan HR niet...
Jonge tech-werknemers onzeker over toekomst
Zeven op de tien jonge Nederlandse werknemers in de techsector zijn onzeker over hun positie. 30 Procent verwacht zelfs ontslag in de komende economische recessie. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Young Generation in Tech’,...