Ongecategoriseerd

De 51%-regel: omdenken naar commitment bij sourcing

Bij het samenwerken van mensen komen veel variabelen kijken. Bij strategische samenwerkingsverbanden tussen organisaties, zoals sourcing, neemt die complexiteit vaak exponentieel toe. Er spelen vele soorten impliciete en expliciete belangen, vanuit economisch, organisatorisch, bestuurskundig,...

bellen zonder lampjes

Communiceren zonder lampjes

Er moet me iets van het hart: ik ben geen fan van lampjes. Dit lijkt misschien vreemd in een wereld waarin steeds meer UC-oplossingen zich lijken te concentreren op het zo volledig mogelijk weergeven...